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Desde hace cinco años, miles de empleados de MAPFRE de todo el mundo han participado en diversos proyectos sociales y solidarios gracias al programa VOLUNTARIOS que el Área Corporativa de Recursos Humanos desarrolla con FUNDACIÓN MAPFRE. Este programa forma parte de los valores de la compañía, se caracteriza por su versatilidad a la hora de adaptarse localmente y representa una filosofía única, una manera de actuar destinada a mejorar la calidad de vida de colectivos en riesgo de exclusión social.

Para los empleados, el voluntariado representa una forma diferente de entender su papel dentro de la empresa ya que no solo mejora las relaciones entre ellos sino que también fomenta el trabajo en equipo y permite una mayor integración en la empresa. Gracias a las actividades de VOLUNTARIOS, centradas en la mejora y apoyo de la nutrición, la salud, la educación y la ayuda en emergencias, personas de todas las edades tienen una oportunidad de contribuir a las necesidades de la sociedad usando sus propios recursos de una forma más efectiva. Leer más →