El mercado laboral se encuentra en una evolución continua que afecta en mayor medida a los trabajadores más jóvenes, quienes no solo deben luchar por conseguir un buen puesto de trabajo, sino que además han de aportar su modo de ver la vida laboral, ya que el futuro es suyo.
En este sentido, hace tiempo que quedaron atrás conceptos como el de “trabajo para toda la vida”, ya que el actual mercado laboral adolece de estabilidad para las personas más jóvenes. No en vano, en España en el año 2017 dos tercios de ellas tenían un contrato temporal o solo trabajaban durante una jornada parcial.
