Las redes sociales son de uso cada vez más común: Twitter, Facebook, Instagram, la red de profesionales LinkedIn o YouTube. Salvando LinkedIn, el resto de las redes sociales de uso cotidiano las asociamos al ocio o, al menos, a ser fuentes de información acerca de nuestros intereses.
Sin embargo, cualquier red social puede ser utilizada para buscar trabajo. Es más, los entrevistadores utilizan a menudo la información que pueden encontrar en los perfiles de redes sociales de los candidatos para completar sus tareas de reclutamiento. ¿Cómo sacar provecho a las redes sociales para encontrar trabajo?
Algunos de los trabajos más demandados hace diez años (jefes de obra, arquitectos, directores de oficina bancaria, diseñador flash) han dado paso a un nuevo ecosistema laboral en el que se requieren puestos relacionados, sobre todo, con el área comercial (25%), la tecnología (22%) y la ingeniería (21%). Así lo revela la edición 2018 del 
