Fundación MAPFRE ha vuelto a reconocer, una vez más, el talento y lo ha hecho a través de la convocatoria de la primera edición de su Premios a la Innovación Social. Unos galardones con los que, como ha señalado Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE, se ha encontrado “la vía para impulsar el talento con compromiso”
Los deportes electrónicos, eSports, se han convertido en toda una revolución en los últimos años. Desde que los videojuegos ganaran en popularidad a partir de la década de los 80, este tipo de “ocio” se ha transformado en una de las grandes modas digitales. Hasta el punto de que se ha transformado en una forma de vida y trabajo para muchos, y que, según la consultora Newzoo, genera más de 775 millones de euros y mueve a más de 380 millones de espectadores.
La inteligencia emocional es la capacidad de una persona para reconocer, comprender y manejar sus emociones e influir en las de los demás. Cada vez más empresas dan mayor importancia a estas cualidades que al coeficiente intelectual para contratar empleados. ¿Por qué? Porque son más capaces de autorregularse y de ayudar a que los equipos colaboren más eficazmente. Porque al utilizar la comprensión transmiten confianza y cohesión. Porque conocen mejor sus fortalezas y debilidades y están más predispuestos a aprender de los errores y manejar las críticas constructivas. Porque mantienen a raya el estrés y son capaces de trabajar bajo presión. Porque su habilidad para ver las cosas desde otros puntos de vista propicia que tomen mejores decisiones.
Pero la inteligencia emocional no solo es un rasgo importante en el trabajo, también en lo personal (afecta a todas las áreas de nuestra vida). Daniel Goleman, uno de los mayores expertos en este terreno, destaca cinco características que definen a una persona con alta inteligencia emocional: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales. He aquí algunos de los hábitos que “delatan” a los individuos emocionalmente inteligentes, según el conocido experto en inteligencia emocional Harvey Deutschendorf:
Esta imagen “robada” en la última etapa de la Volvo Ocean Race refleja bien la realidad de la que está considerada como la competición más larga y exigente del deporte profesional. Blair Tuke, Sophie Ciszek, Rob Greenhalgh y nuestro patrón, Xabi Fernández, aprovechan cinco minutos de descanso para, literalmente tirados, intentar engañar al cuerpo que lleva días sin dormir.
La movilidad es uno de los retos a los que se enfrentan la industria y los consumidores. Un desafío que forma parte de ese cambio de paradigma en el que ya es evidente que la población cada vez vivirá más y que quiere hacerlo con una buena calidad de vida.
Por eso es necesario, para conseguirlo, que la industria genere una oferta adecuada que de respuesta a sus necesidades. Y, formando parte de ese ofrecimiento, se presenta el coche autónomo. Así lo ha explicado Antonio Huertas, presidente de MAPFRE, durante la presentación del I Ciclo de Encuentros Ageingnomics que ha organizado la aseguradora, junto a Deusto Business School.
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