Archivo mensual: julio 2017

Niños de la llave: a qué edad se les puede dejar solos en casa

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llavesSucede durante todo el año, pero especialmente en el tiempo de vacaciones: hay niños que se quedan en casa solos mientras sus padres trabajan. Se les conoce como “niños de la llave” porque portan la llave para entrar en su casa cuando vuelven de colegio. Un estudio de la Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap) y Fundación MAPFRE revela que el 10% de los niños menores se quedan solos en el domicilio en algún momento, lo que representa un mayor riesgo de accidente, algo que en España es la tercera causa de muerte entre los menores de 15 años.

¿A qué edad pueden los padres dejarles solos en casa? No existe un número de años exacto, ya que dependerá de la madurez y la personalidad de cada niño. Pero los pediatras aconsejan que a partir de los 12 años. Y aunque esta experiencia puede ayudarles a ganar confianza en sí mismos y promover su sentido de la autonomía, independencia y responsabilidad, también corren más riesgo de sufrir un accidente. Las caídas y los golpes son los accidentes más frecuentes a cualquier edad.

Por supuesto, no es lo mismo dejarles unos minutos por algo puntual a que se convierta en una rutina y durante varias horas. En cualquier caso, estas son algunas de las preguntas que debes plantearte: ¿La casa es lo suficientemente segura para quedarse solo? ¿Sabe a quién y cómo llamar en caso una urgencia? ¿El niño sabe qué debe hacer si alguien llama a la puerta?

Aparte de la edad y la madurez, el pequeño debe presentar algunas destrezas para quedarse solo en casa como saber contactar con los padres en cualquier momento (y especialmente en una emergencia) y tener algunas nociones de primeros auxilios, así lo recomienda Child Welfare Information Gateway, organismo de Estados Unidos para el bienestar infantil.

Si no queda más remedio y el pequeño (o los pequeños) acaban quedándose solos, los padres pueden seguir estas pautas para quedarse más tranquilos:

Probar con periodos de tiempo breves para comprobar cómo reacciona el niño en la ausencia de los progenitores.

Contarles situaciones de peligro similares a las que podrían suceder estando solo y cómo reaccionar ante ellas. Por ejemplo, “qué hacer si un visitante llega a la puerta o cómo contestar llamadas telefónicas de manera que el niño no revele que está solo en casa”, explica este organismo.

-Establecer reglas: que sepa qué cosas puede hacer y cuáles no. Algunos expertos incluso recomiendan dejarles una lista de tareas para mantenerles entretenidos.

-Hablar sobre las emergencias, es decir, que sepa en qué casos se está produciendo una.

-Llamar por teléfono para ver cómo se encuentra el pequeño.

-Al regresar a casa, dialogar sobre cómo ha transcurrido el tiempo en solitario para que pueda expresar cómo se ha sentido.

-No excederse en los días y tiempo que se queda solo y hacerlo lo menos posible.

 

Foto: purolipan

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Día Mundial contra la Hepatitis

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hepatitis

En el Día Mundial contra la Hepatitis, el 28 de julio, nos acercamos a una enfermedad que actualmente afecta a más de 400 millones de personas en todo el mundo. La mayor parte de los infectados ni siquiera son conscientes de que la padecen.

ofrece la oportunidad de impulsar todas las iniciativas para aplicar la primera Estrategia mundial del sector de la salud contra las hepatitis víricas, 2016-2021, y ayudar a los Estados Miembros a conseguir el objetivo final: eliminar la hepatitis.

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Preguntas frecuentes en las entrevistas de trabajo (y cómo responderlas)

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entrevista-trabajo-preguntasCuando te enfrentas a esta fase dentro de un proceso de selección, el entrevistador va a intentar hacerse una idea general de tu persona.  Para ello, formulará preguntas sobre tu formación, tu antiguo trabajo, tu adecuación al puesto, perspectivas de sueldo o aficiones personales. Cada entrevista es un mundo, pero casi siempre suelen aparecer cuestiones de este tipo:

 – ¿Por qué quieres este puesto?

Con esta pregunta quieren conocer si de verdad estás interesado en el trabajo y no solo en el dinero. Debes dar tres motivos por los que te gustaría trabajar allí. En este caso, por ejemplo, puedes contestar algo así: “Porque con mis habilidades puedo aportar beneficio a la empresa y la consecución de los objetivos también me motiva mucho a mí” o “porque siempre me han encantado vuestros productos/servicios y es un orgullo para mi formar parte de esta empresa”. También, si se da el caso, puedes aducir razones más personales, como el tiempo puedes ahorrar en el desplazamiento hasta el puesto de trabajo, porque “vivo a diez minutos”.

– ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?

En la lista de fortalezas deben aparecer las que se ajusten a las necesidades del puesto, pero sin arrogancia. Entre ellas, si crees que encajan con tu perfil, puedes destacar por ejemplo las habilidades de comunicación, tu facilidad para trabajar en equipo o para ser un buen líder a través de la motivación. Repasando tus conocimientos técnicos y analizando tu forma de ser quizá puedas aportar aspectos como tu competencia en el uso de las herramientas digitales o tu gusto por aprender de todo lo que haces. Si tu formación y experiencia te capacitan plenamente para este empleo es el momento de destacarlo.

En cuanto a las debilidades, con ellas quieren comprobar se eres honesto y autocrítico. Se trata de admitirlas pero de forma constructiva, es decir, dejando claro que no te perjudican para desempeñar ese trabajo y que estás esforzándote para mejorar. Es muy importante en este punto (y en toda la entrevista) responder de forma natural y sincera.

– ¿Qué remuneración económica esperas en este puesto?

Antes de ir a la entrevista debes investigar cuánto se suele pagar en ese puesto. Así cuando te lo pregunten, puedes decir una cantidad aproximada o una franja con un mínimo y un máximo. Otra posibilidad es dar una cifra similar a la que has percibido en tu último salario (siempre en bruto anual). Si el trabajo encaja con tus expectativas, deja claro que lo importante no es la remuneración, sino que lo que te motiva es el proyecto en sí.

-¿Por qué dejaste el empleo anterior?

Tanto si te fuiste involuntariamente como si no, ante todo honestidad. Cuenta siempre la verdad, aunque si no saliste en las mejores circunstanciasde debes enfocarlo desde una perspectiva que no te perjudique. Pero sobre todo… ¡Nunca hables mal de tu anterior empleador!

Foto: The italian voice

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Resultados de MAPFRE en el primer semestre de 2017

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Esta mañana se han presentado en Madrid los resultados de MAPFRE en el primer semestre de 2017, calificados por su Director Financiero y Vocal del Consejo de Administración, Fernando Mata, uno de los mejores resultados semestrales de la historia de la compañía. Los excelentes datos responden al éxito en la implementación de su estrategia de economía de crecimiento rentable, sobre la base de su fortaleza financiera y rigor técnico.

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Una solución inteligente: utilizar farolas LED para recargar coches eléctricos

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farolas LED cargador coche electrico

Si alguna vez has conducido un coche eléctrico, aunque solo fuese por unas horas, es posible que hayas necesitado utilizar un poste de recarga, ya sea para recuperar algo de energía, o para dejarlo cargando para el próximo viaje. Al menos, seguro que conduciendo el eléctrico te habrás fijado más en la presencia de este tipo de postes y las plazas especiales donde están ubicados en la calle.

Tu primera impresión es acertada: hay muy pocos postes. Y la duda que viene después es lógica:  ¿Y si nos quedamos sin energía en el medio de la nada? Para eliminar esta sensación y aprovechar el mobiliario urbano surge esta brillante idea: utilizar las farolas LED como cargadores exprés para coches eléctricos.

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